SWOT matrix

Masana tattalin arziki da kasuwa suna da masaniya game da hanyar binciken SWOT, amma wannan ya nuna cewa wannan fasaha ya dace da ƙwarewar mutum. Ga yadda za a yi nazarin SWOT, abin da ke iyawa kuma yadda wannan hanyar zata taimaka wajen cimma burin, kuma zamu magana.

Menene bincike SWOT?

Kafin ka fahimci yadda zaka kirkiro matakan SWOT, kana buƙatar gane lokacin da wannan hanya zai zama tasiri. A tallace-tallace, ana samar da matrix SWOT ta hanyar nazarin abubuwan da ke cikin kamfanin, lokacin da aka kawo sabon samfurin a kasuwa ko kuma lokacin da aka kimanta samfurori na kamfanin. Wannan tsarin zai ba da izinin zabar mafi kyawun jagoran ci gaba, ba tare da kwarewa ba, wanda zai adana kayan aiki da albarkatun mutum.

Kuma abin da zai iya taimaka sirri SWOT-analysis? Ainihin, a kowace harka. A cikin rayuwar yau da kullum, muna sau da yawa don yin yanke shawara mai mahimmanci, zabi tsakanin ra'ayoyi biyu masu dacewa da dai sauransu. a wannan yanayin, hanya mai amfani da swot-analysis za ta iya samuwa. Idan kunyi tunani game da shi, zamu yi amfani da wannan hanyar bincike a rayuwarmu, ba kawai mu gama ba. Yawancin lokaci wannan saboda jahilci ne akan ainihin hanyar.

Yadda za a yi nazarin SWOT?

A gaskiya ma, nazarin fassarar wani bincike ne game da nakasa da kuma amfanin mutum (halin da ake ciki, kaya). Har ila yau a cikin matrix an nuna barazanar da yiwuwar aiwatar da wani ra'ayin. A gaskiya, sunan swot ya ƙunshi harufan haruffa na sunaye na matrix - Ƙarfi, Ƙarfi, Dama, Yanayi. A karo na farko an yi amfani da wannan kalmar a 1963.

To, ta yaya kake gudanar da bincike SWOT? Na farko, kana buƙatar fahimtar abin da kake so don samun sakamako. Alal misali, kana buƙatar zaɓar ɗayan abubuwan da aka ba da izini. Sa'an nan dole ne ku gwada kowane aikin da aka samar. Idan kana buƙatar yin SWOT-analysis na mutum (alal misali, kana buƙatar ƙayyade hanya mafi dacewa don bunƙasa), to, ya kamata ka gwada halaye na mutumin da kake sha'awar. Yanzu muna buƙatar ƙirƙirar SWOT matrix. Rubuta duk wadata, kwarewa, dama da barazana. Dole ne a taƙaita batun ƙarshe, a kawo ƙarshen bayanin da aka samu. Bari mu dubi yadda za a tattara hadafin SWOT don yin nazari na mutum don zaɓar jagoran mafi kyau don ci gaban ci gaba.

  1. Bari mu fara da siffofinku masu kyau. Rubuta duk abin da zaka iya danganta da wannan batu. Rubuta duk talikanka, duk abin da kake da kyau a. Yi hankali ga ilimi, ƙarin darussan. Kada ka bar halayenka na haɓaka - watakila kai abokinka ne mai kyau ko mai shiryawa mai girma. Ka tuna abin da kake samu, wanda ke da girman kai. Yi la'akari da muhimmancin, musamman ma mahimmanci a gare ku, ra'ayoyin da kuke son bayyana wa sauran mutane.
  2. Yanzu rubuta game da gazawar ku - ku kasance da gaskiya tare da kanku, amma kada ku kara. Wataƙila kuna da jinkirin, amma idan kun fuskanci aiki mai ban sha'awa da wahala, kun kunna kuma ku yi aikin "daidai." Ko kun ji damuwa lokacin da kuke magana da wasu mutane a kan wayar (sadarwar kuɗi, magana ta jama'a), kuyi ƙoƙarin rinjayar tsoronku, amma har yanzu babu abin da ya fito.
  3. Mataki na gaba shi ne don kimanta ainihin ayyukanku. Dubi abin da zaka iya bayar da sabuwar, ko aikinka zai kasance a buƙata. Alal misali, ka yanke shawarar shiga cikin zane-zane na gani, amma an riga an jarraba wannan sau dubu daga masu bi na Vrubel. Sabili da haka, nazarin kasuwa da kuma duba yadda ra'ayinka ya zama sabon abu, wacce zahirinka zai zama mai ban sha'awa.
  4. Mataki na gaba shine bayyana ikonku idan kun isa wani burin. Wataƙila kuna da masaniya da za ku iya amfani da su don cimma burin ku. Ko kun san raunin ku masu fafatawa, wanda za ku iya juyawa cikin jagoranku. Wataƙila za ku gani a fili ga wani abu wanda babu wanda ya shagaltar (alal misali, a cikin rukunin gargajiya na Rasha shine sabon shugabanci, wadda kawai ƙungiyoyi kawai ke ci gaba). Hanyoyinku na iya danganta ba kawai ga ayyukan fasaha ba, za ku iya duba ayyukan kamfanin da kuke aiki, watakila za ku iya ba da sabon abu.
  5. Yanzu kana buƙatar bayyana matsalolin da kake gani a yayin da kake tasowa a daya shugabanci ko wani. Duba, wanene ko kuma abin da zai iya ba ku hakikanin adawa. Zai iya zama mutane masu ƙira ko halaye na kanka.
  6. Bayan karbar duk bayanan, kana buƙatar yin bincike, samar da hanyoyin da za a gwada masu gwagwarmaya.

Hanyar hanyar SWOT-analysis da aka ƙaddamar, a cikin wannan akwati ba tare da matakan daidaitacce ba, yana da mahimmanci don haɗawa da lissafi na nan gaba - ayyukan yiwuwar masu gwagwarmaya, karɓuwa na mutane masu kusa (masu amfani), da dai sauransu.