Hanyar da ma'aikata ke dasu

Kowane mutum yana da tsammanin kansa daga aikin. Wani yana son ci gaban aiki, wasu ba sa kula da matsayin, babban abu shi ne ya biya ƙarin, wani yana buƙatar ajiye kudi don sayen gaske, manufar rayuwa, mafarki. Idan mai kula yana ganin mutum a matsayi, to dole ne ya sami wani kusanci da shi kuma ya yi amfani da mutum, hanya marar kyau don motsa ma'aikatan.

Dalili na kayan

Ma'aikata "Sharks" da masana a cikin ci gaba da kungiyoyi, sun yi imanin cewa matakan da ake amfani da shi don inganta ma'aikatan suna da tasiri sosai, amma ba su daɗe.

Idan kawai abin da kake ƙarfafa ma'aikaci shine karuwa zuwa albashi, nan da nan, zai yi amfani da shi a rayuwa mai kyau kuma zai daina damuwa cewa wannan watan ya kasa cika shirin. Bugu da ƙari, akwai wani wuri inda "ciyawa yake da kyan gani", kuma ma'aikaci, kawai ta hanyar kudi, sauƙi, ba tare da tausayi ba, zai jefa ku a mafi yawan lokuta, domin ya saba da kudi. Kuma kodayake hanyoyin kirkiro masu motsa jiki da masu motsa jiki sun fi muhimmanci kuma mafi tsawo, muna daina taƙaita hanyoyin da za mu inganta yawan aiki tare da taimakon kudi.

Dalili na kayan aiki an rage shi zuwa kashi biyu na ainihi - albashi da wadata da dama da kari.

Wajibi ne a zartar da albashi daidai da yawan kuɗin kuɗin a cikin kasuwa. An caje shi don yin aikin da aka tsara a kwangilar.

Kyautar ta kunshi abubuwa uku, ko kuma, akwai dalilai guda uku masu muhimmanci don yawanta:

Yi hankali, hanyoyi na zamani na ma'aikata masu motsa jiki ya kamata su motsa ba kawai mutum guda ba, amma dukkanin tawagar. Idan kyautar da aka samu ta wanda ba'a yi ba a cikin rabin shekara, watakila wannan zai zama wani lokaci don inganta labarun aiki a cikin tawagar.

Dalili mai ladabi

Hanyar dabarun kayan aiki na ma'aikata ya fi muhimmanci ga kamfanin a matakin farko na cigaba. Sa'an nan, manufar hukumomi shine ƙirƙirar ƙungiya mai haɗin gwiwa da ke shirye su bi jagorar ba don kare kuɗi ba, amma saboda karewa, ci gaban mutum, da ingantaccen darajar.

Dalilin motsa jiki dabi'a hali ne . Idan kowane ma'aikaci ya sami abin da yake so, kowa zai yi murna. Saboda haka, kididdigar nuna cewa ƙarfafawa na rarraba tikiti zuwa gidan wasan kwaikwayo, opera na aiki fiye da kashi dari na biya. Wannan yana da mahimmanci idan kamfanin yana bunkasa, kuma babu hanyar ƙara yawan albashi na kwata. A wannan yanayin, kyautai na alama ga waɗanda suka bambanta kansu, zasu bunkasa ruhu, saboda ma'aikaci ya fahimci cewa shugaba bai iya yin wannan ba, amma ya yi.

Yaushe kayan abu ya fi muhimmanci fiye da halin kirki?

Idan ƙarfafa halin kirki ya zama "uzuri" na hukumomi ta hanyar aikawa da haruffan, ma'aikata waɗanda suka sami irin wannan "sakamako" kawai ruhu ta ruhu, domin:

Idan maigidan ya fahimci motsi, lokacin rarraba "gingerbread", sun rasa yawa. Dokar zartarwar zinariya ita ce, dole ne tawagar ta fahimci wanda ya sami kyauta kuma abin da ya faru, kuma wannan salon aikin shine daidaitattun.