Motsa jiki a matsayin aikin gudanarwa

Motsa jiki shine kadai hanya don karfafa ma'aikacin ma'aikacin aiki don cimma burin kungiyar. Masu tsattsauran ra'ayi na kai a duniya basu da yawa, saboda akwai ƙananan kuma waɗanda za su iya rike da kasuwancin su. Duk abin da ya kasance ga kungiyoyi shi ne ƙirƙirar motsi mai motsi, wanda sakamakon haka ne mai lalata zai so ya yi aiki.

Motsa jiki a matsayin aiki na gudanarwa yana da tsari guda biyu. A gefe guda, halin mutum a cikin yanayin aiki yana ƙayyade da dama daga cikin abubuwan waje. A gefe guda, abubuwan cikin gida suna da iko da yawa akan hali. Hanyoyi na motsa jiki suna aiki tare da matsalolin.

Mahimmanci shine mafi mahimmanci na "ƙwaƙwalwa" a cikin dalili kamar yadda aikin gudanarwa na ma'aikata yake. Gudanarwa suna waje, da sauƙin sarrafawa, da sauƙin koya da kuma amfani don amfanin wadatar kamfanin ku.

Manufofi suna cikin abubuwan ciki. Su ne ainihin mutum kuma, mafi mũnin duka, suna ɓoye. Manufofi na dogara ne akan tasiri, tafiyarwa, bukatun, hali na mutum. Mafi sau da yawa, suna bayyana kansu, suna mamakin jagoranci.

Don dalilai don aiki a matsayin tsarin gudanarwa a cikin tsarin dalili, jagora dole ne ya zama wani masanin ilimin psychologist ko kawai gwani ga mutane. Don gudanar da dalilai da kake buƙatar ganin mutane ta hanyar da ta hanyar.

Dalili daban-daban

Dalilin da ya fi dacewa shine "karas da bulala". Alal misali, mafi yawan mutane suna mafarkin wani mai kula da ikon. Sa'an nan kuma za ka iya cirewa daga kowane alhakin, jin kawai mai aiwatarwa na babban fifiko.

Dalili na hukuma, a matsayin jagorancin kula da kungiya, yana ɗaukar kasancewar ma'aikata waɗanda ba su son aiki da farko ba kuma suna kokarin kauce wa wani aiki. A kan wannan dalili, ma'aikata dole ne a karfafa su, suna barazana da hukunci, da kuma sarrafawa. Tun lokacin da ma'aikaci na ƙira ya kasance mai sarrafawa, dalilinsa shine sha'awar tsaro da kuma rashin nauyi.

Nasarar da ke motsawa "karas da sanda" an samo su a cikin karni na ashirin. Magoya bayanan sun fahimci cewa kara sa mutane su yi aiki a kan iyaka tsakanin yunwa da albashi ba zai yi aiki ba, saboda haka, ra'ayoyin "samar da kayan aiki na yau da kullum", an gabatar da tsarin kudi na yanki.

Ƙashin gefen tsabar kudin shine dalili na demokraɗiya, a matsayin babban aikin gudanarwa. A wannan yanayin, ga ma'aikacin aikin halin aiki na halitta ne. Gudanarwa ya dogara ne akan burin mutane don kaiwa kan kai, saboda haɗin kai yana amfani da manufar da aka aikata.

Wadannan ma'aikata suna ƙoƙari ne don alhakin, suna da fasaha da tunani .

Wannan hanyar gudanarwa tana motsa ƙungiyoyi masu mahimmanci, inda mashawarcin mai mulki zai iya halakar da ƙananan yadudduka na rayukan rayuka.