Wasu lokuta, saboda yanayi daban-daban, ana tilasta ka bar aikinka, nemi izini. Dalilin da wannan zai iya zama mai banbanci: alal misali, motsi zuwa wani birni, wanda ke da alaka da aikin matar, kula da dangin tsofaffi, matsalolin kiwon lafiya wanda ba ya ƙyale ka ka yi aiki a tsarin da ake buƙata ta aikinka, da dai sauransu. Bukatar da za a kashe ta iya tashi a kowane lokaci kuma wani lokaci yana da matukar wuya a shawo kan abubuwan da za su iya sauƙi "saki" ma'aikacin. Ko da yake ana iya fahimtar mai aiki - dole ne ya nemi gaggawa don maye gurbinsa, don biyan lokaci da kudi akan horar da sabon ƙaddara.
Ka yi la'akari da rubutun Labarin Labarun Ƙungiyar Rasha da Dokar Labarun {asar Ukraine, ta taimaka wajen fahimtar yadda za a bar ta ba tare da yin aiki ba.
Don barin aiki ba tare da aiki ba
Don haka, Mataki na ashirin da 77 na Dokar Kasuwanci na Rasha da kuma Art. 38 Dokar Labarun {asar Ukraine ta bayyana cewa, wa] annan ma'aikata za a iya soke kwangilar kwangila. A ƙarshe, yana da hakkin ya nemi izini, tun da ya yi gargadin girmansa a rubuce ba bayan makonni biyu ba kafin ranar da aka buƙaci. Hanya na makonni 2 da suka gabata ya fara a ranar da za a bi bayan ranar da mai aiki ya karbi wani takardar neman izinin ku.
Ana iya watsi da ma'aikaci a ranar da aka aika da takardar aiki bayan yarjejeniyar da aka kai. Don kauce wa saɓani na shafukan da ke sama, kana buƙatar la'akari da cewa ranar da aka sallame ka a kan aikace-aikacen da kwanan wata rubuta takardarka don murabus daga aikin dole ya dace. Kuma a kan asusun ko zai yiwu a bar ba tare da yin aiki ba, akwai wata cikakkiyar doka cewa ba kawai aikin dan ma'aikaci ba ne, har ma da hakkinsa, ya yi aiki na makonni biyu. Amma bisa ga kashi na huɗu na Mataki na ashirin na 80 na Dokar Labarun Ƙasar Rasha da kuma Art. 42 na Dokar Labarun {asar Ukraine, za ka iya janye takardar shaidarka kafin ƙarshen lokacin da ya shafi sanarwa.
Sashe na 80 na dokokin kwastam na RF yana bayar da yiwuwar izininka a lokacin, wanda aka ƙayyade a cikin aikace-aikacen, idan ka ci gaba da aiki ba zai yiwu ba don dalilai masu mahimmanci:
- Kuna jinkirin.
- Shiga cikin kowane ma'aikacin ilimi.
- Idan mai aiki ya kafa saɓin dokar aiki.
- Wasu dalilai.
"Sauran dalilai" kamar haka ba su da wani mahimmanci na majalisa, amma ana kiran su:
- Motsa ka zuwa wani gari.
- Canja wurin matarka don aiki a wani gari (amma kana buƙatar tabbatar da wannan tare da takardar shaidar canja wuri daga wurin aiki na matar).
- Magana da matar ta yi aiki a waje.
- Motsawa zuwa sabon wurin zama (kana buƙatar tabbatarwa, alal misali, fasfo da bayanin kula akan fitarwa).
- Rashin yiwuwar zama a cikin wurin da aka ba (don tabbatar da ƙwaƙwalwar likita).
- Kasancewar cutar da ta hana ci gaba da aikinka (kuma yana buƙatar tabbaci).
- Kula da yarinya kafin ya kai shekaru 14 da haihuwa ko yaron da ke da nakasa.
- Ba da izini ba, idan kun kasance cikin ƙungiyar 'yan fensho ko marasa lafiya.
- Kula da dangin lafiya daga cikin iyalinka ko wani ɓangare na rukuni na farko (don tabbatar da ƙwaƙwalwar lafiya).
- Rushewar mata da masu juna biyu da suke da yara a karkashin shekara 14.
- Bayyana iyayen da ke da yara uku ko fiye masu shekaru 16, da kuma daliban da basu kai shekarun 18 ba
shekaru. - Aikata shiga cikin aiki (wannan ya tabbatar da takardun da ake buƙata, yana nuna maka shigar da ku don wannan aikin ta gasar)
A ƙarshe, ya kamata a lura cewa ko da kuwa ka'idodin ƙaddamar da kwangilar kwangila, za ka iya zama ƙarƙashin duk wajibai da aka gyara a cikin dokar aiki. Mafi kyau, mai karɓa a gare ku, zaɓi na aikawa ba tare da yin aiki ba, zai kasance idan shugaban zai iya fahimtar halinku kuma za a sanya shi hannu ta hanyar yarjejeniya ta jam'iyyun.