Shirye-shiryen gamuwa da jagorancin gaba shine dukkanin abubuwan da suka faru. Kana buƙatar tunani a kan abin da kake buƙatar ka fada a lokacin hira da abin da ya fi dacewa ka yi shiru, zabi hanyar da aka dace da tufafi kuma kada ka manta game da amsa lokacin sadarwa tare da mai aiki. Don yin wannan da kyau, kana buƙatar sanin da yawa.
Don haka, bari mu ɗauka cewa kun yarda da ma'aikata game da wurin da lokacin taron kuma yanzu kuna buƙatar ɗaukar nauyin alhakin shirya don hira:
1. Da farko shirya takardun da suka dace (ci gaba, diploma na ilimi, fasfo, da sauransu).
2. Karanta bayanin game da kamfanin da ya gayyatar ka zuwa wannan hira (jagorancin aiki, tarihin kamfanin, nasarorin).
3. Yi lissafin lokaci na tafiya, wanda dole ne a kashe a hanya, hanya don hira.
4. Ka yi la'akari da amsoshin tambayoyin da za su dace a yayin tattaunawar da mai aiki:
- Me ya sa kuka zabi aiki a wannan kamfanin?
- me ya sa kuka bar aikinku na ƙarshe?
- a matsayin ma'aikaci, suna suna da mutunci da rauni;
5. Yi tambayoyi da za ku so ku tambayi.
6. Yi tunani sosai game da tufafi, ba a banza bane "Sun haɗu a kan tufafi ...". Manufar ku ita ce ta cimma burin farko. Clothing ya dace da matsayin da kake nema. Amma kar ka manta cewa tufafi masu tsabta, kusoshi, gashi mai tsabta, takalma mai gogewa zai sanya ra'ayi mai kyau.
Kuma yanzu lokaci ya yi don hira, wanda zai canza rayuwarka don mafi kyau. Yi la'akari da abin da ya kamata a fada a lokacin hira, don kada ku fada fuska da fuska a cikin laka.
Yadda za a yi magana a cikin hira?
- Shigar da ofishin, kar ka manta da ka ce sannu, ka nemi sanar da ma'aikacinka cewa ka zo. Idan sun gaya muku ku yi jira, ku guji maganganun da ba daidai ba, ku yi haƙuri, kada ku rasa jin daɗin jin dadi.
- Ku zo cikin ofis, kada ku manta ya kashe wayar hannu. Ka yi sannu a hankali, magance sunanka da sakonka wanda za ka yi magana da shi.
- Yi sauraro sosai ga tambayoyin, yayin da kake duban fuskar mai aiki. Fara farawa lokacin da ka fahimci abin da aka tambayeka game da. Idan ba ka fahimci wannan tambaya ba, ka nemi hakuri, ka roƙe shi ya sake maimaita shi.
- Lokacin amsa tambayoyin, gwada magana ba fiye da minti 2-3 ba. Kar ka manta cewa monosyllabic "eh", "a'a" da muryar murya na iya haifar da tunanin rashin tsaro, rashin iya bayyana bayaninka.
- Idan ana tambayarka don yin magana game da kanka, tunani game da abin da zaka iya fada, da abin da ba haka ba, a cikin hira. Faɗa mana game da kwarewar aikinku, ilimi. Ba zai zama mai ban mamaki ba don bayar da rahoto game da basirarsu da halayyarsu.
- Idan kuna sha'awar ci gaban aiki, dole ne ku tambayi wannan tambaya daidai. Yana da mahimmanci don koyo daga mai tambaya idan akwai damar samun bunkasa sana'a a nan gaba, kuma kada ku manta da tambaya game da abin da ake buƙata don wannan (ƙwarewar haɓaka fasahar sana'a, ƙarin ilimi).
- Bugu da ƙari, gaya gaskiya a lokacin hira, murmushin murmushinka, da ɗan haushi marar kyau da kyau zai zama mai ban mamaki.
- Sakamakon yardar rai, tabbatar da godiya ga damar yin wannan hira.
Abin da ba za a iya fada a lokacin hira ba, ko kuma kuskuren babban mai kulawa:
- Turanci game da kamfanin. Tambaya ba lokaci ne don tambayoyinku daga mai aiki kamar "Mene ne kamfanin ku ke yi?".
- Jãhiliyyar ƙarfinsu da rashin ƙarfi. Kada ka sami amsoshin "don tambayarka mafi kyau daga abokaina" ko "Ba zan iya yabe kaina ba". Mai aiki ba zai tambayi kewaye da ku ba. Ya kamata ka gwada kanka kuma ka yabe kanka. Ba wanda bayan komai, sai dai kai, ba ya san mafi girma da ƙananan ku ba.
- Verbosity. Amsa wannan tambaya a cikin mintina 15, tare da wannan lokacin ya rabu da ainihin batun - wannan, hakika, zai fusata abokinka. Yi magana kaɗan, amma tunani. Amsa a ainihin kuma tare da misalai. Kada ka yi alfahari da masaniyarka da mutane masu girma.
- Arrogance da overcharge. Kada ka yi sauri ka yi la'akari da kanka da aka yarda da matsayinka, yayin da kake buƙatarka. A wannan lokacin, ba za ka zabi ka ba, amma kai.
- Criticism. Kada ku zarga
Tsohon shugabanni. Ko da yake dangane da ku
Kuma za mu taba a kan wani abu kaɗan da aka hade da hira. Idan ya bayyana cewa bayan tattaunawar da mai aiki, sai suka gaya maka a wannan hira cewa zasu kira, ya fi kyau gano wasu zaɓuɓɓuka don matsayi da ake so. Kada ku yi tsammanin "daga baya ya dawo" daga ma'aikata. A mafi yawancin lokuta, wannan magana shine kawai ƙiyayya ta ƙi.
Kada ku rasa amincewa da kanka kuma ku tuna da wannan saboda juriya da ilmi ku sami damar cimma nasara.