Koda yake idan ka ga cewa babu wata al'ada a cikin kamfanin ku, ba haka ba ne - tsarinsa ba zai yiwu ba ko da jagoranci ba ya kafa wannan manufa ta kanta ba. Wani abu shi ne cewa yawan halayen dabi'a a cikin wannan yanayin ba shi da wata damuwa, kuma ba koyaushe hanya mafi kyau ta shafi ayyukan kungiyar ba.
Harkokin al'adu na iya inganta haɓaka da ƙwarewar, ɗawainiyar ma'aikata, tare da kayan aiki na kayan kirki, wanda ya zama na kowa. Bugu da ƙari, ƙudurin, ruhu na ruhu da ma fahimtar juna yana ƙaruwa. Ba dole ba ne a ce, cewa tsarin fasaha na al'adun kamfanoni shi ne wani lokaci mahimmin muhimmiyar nasarar nasarar kamfanin.
Mene ne al'adun kamfanoni na kungiyoyin zamani:
- tsarin jagoranci da ci gaba;
- tsarin sadarwa tsakanin ma'aikata, al'ada;
- yarda da tsare-tsaren rikici tsakanin matakan ciki da waje;
- asalin manufar kamfanin, wanda kowane ma'aikaci ya goyi bayansa ta hanyar tsoho;
- matsayin da aka sanya kowane ma'aikaci a cikin kungiyar;
- alamomin alamomi: kalmomi, tsarin kamfanoni a cikin tufafi, kayan aiki.
Hanyoyin al'ada na kamfanoninmu, sun ba mu damar magana game da nau'ikan da suka fi dacewa ga kungiyoyin gida.
Nau'in al'adun kamfanonin kungiyoyin gida
Idan a Yammacin akwai kwarewa: "kungiyar kwallon kwando" (saiti), "kulob" (ruhu da kuma ci gaba da ma'aikaci a cikin kamfanin), "makarantar kimiyya" (al'adun gargajiya) da kuma "mafaka" (kasancewar manyan masu sarrafa mana), sa'an nan kuma ga kamfanoninmu, irin wadannan al'adun kamfanoni:
- "Abokai". Wannan al'adun kamfani ne samfurin halitta ne na perestroika, abin da ya bambanta shi ne cewa abokai sun hada da abokai / 'yan uwa. A sakamakon haka, makasudin al'adun kamfanoni shine don kula da kyakkyawan dangantaka, wanda sau da yawa ya saba wa ayyukan da ake bukata don bunkasa kamfanin. Yau za'a iya sake kirki irin wannan al'adun kamfani "nepotism". Halin da ake da shi na "haɗawa" ga haɗin zumunta da dangi ba shi da kyakkyawan tasiri a kan ruhun mutanen sauran ma'aikatan;
- "Iyali". Irin wannan al'adun kamfanoni yana da dangantaka da dangantaka, kamar iyali daya. Akwai iyaye ga iyaye da yara, da kuma 'yan'uwa. Matsalar al'adar 'iyali' '' ita ce hulɗar da 'yan kungiyar ke faruwa a kusan matakan telepathic. Gwargwadon sun tabbatar da cewa masu biyayya zasu fahimci shi daga kalma guda biyu, kuma suyi jagorantar ta hanyar fahimta, saboda basu karbi umarnin daidai ba;
- al'adun "maigidan". Ba zan iya kasa fitowa a cikin ƙasa inda jagora ke da halin tsoro ba. Bambancin irin wannan al'adun kamfani shine cewa wannan shugaba ya zama "laifi" a kai a kai
duk kuskure da damuwa na kungiyar. Kamfanin ya rasa ruhun ruhu da kuma mahimmanci a cikin tsari.
Canje-canje a al'adun kamfanoni na kungiyar, da kuma fitowar ta, zai iya cigaba da sauƙi kuma ba tare da bata lokaci ba, amma yana da kyau wajen kiyaye su. Rikicin da ke cikin kamfani, damuwa ko fadada (haɗuwa), da kuma canjin jagoranci - kyakkyawar farawa ga canje-canje a cikin tsarin al'adu. Amma abin da jagorancin kungiyar ba za ta zaba ba, daya daga cikin ayyuka mafi muhimmanci shi ne ma'anar manufa mai mahimmanci ga dukkan mambobinsa, haɗa ɗayan mutane cikin ƙungiyar karfi da karfi.