Kalmar "cin zarafin ofisoshin" sananne ne a gare mu, musamman daga kafofin yada labaru, yayinda yake dauke da laifuka masu laifi da suka shafi ayyukan rashin bin doka. Amma ra'ayi na "cin zarafin ofisoshin", da kuma "cin zarafi ga mulki" ba shi da wata hanya ga ƙungiyoyin, aiki, kamfanoni da dokokin haraji. Alal misali, masu daukan ma'aikata sau da yawa suna fuskantar cin zarafin hukuma ta ma'aikata. Irin wannan bayanin bayanan da ke dauke da asirin kasuwancin kamfanin, cin hanci da rashawa ga dukiyar mai aiki, rashin kwance game da darajar kaya daga manajojin tallace-tallace da sauran laifuka. Me ya kamata mai aiki ya yi a wannan yanayin, yadda za a kare kare hakkoki na mutum kuma wane alhakin da ma'aikaci mara kyau ya dauka?
Nau'in nauyin
Wadanne matakai ne ma'aikaci zai iya ɗauka, ya sa ma'aikaci ya yi amfani da ikon ko cin zarafin iko? Hakki don yin laifi irin wannan zai iya zama kayan aiki, gudanarwa, horo, farar hula ko laifi. Wani irin nauyin da ake bukata ya dogara da irin laifin da ma'aikacin ya yi. Bugu da ƙari, ga kayan aiki da kuma ladabi, wata sana'a na iya jawo hankalin mutum wanda ya yi amfani da shi ko kuma ya zarce shi. Sauran nau'ikan nau'ikan nau'ikan za a iya amfani da su ne kawai tare da ƙungiyar gwamnonin da ke da izinin yin hakan.
Yin aikin horo
Takunkumin 'yan sanda sun haɗa da: watsi, tsawatawa da kallo. Tabbas, bayan wani mummunar laifi, mai aiki yana da sha'awar soke ma'aikaci. Amma wannan za'a iya yin hakan ne kawai a kan abin da ya dace, kuma wajibi ne a tabbatar da laifin mutumin da aka watsar da shi. Har ila yau, idan dalilin da aka watsar shi ne bayyanawar asirin cinikayya, dole ne mai aiki ya tabbatar da cewa duk matakan da aka dauka don kiyaye shi. Idan ba a lura da waɗannan ka'idodi ba, idan an yi gwaji, to a ba da izini ba a haramta ba. Za a yi la'akari da yadda aka yi wa ma'aikata cin zarafi ko cin zarafin iko idan an cika sharuɗɗa masu zuwa:
1. Dalili na izini, game da azabtarwa, ya kamata ya isa. Gaskiya na cin zarafin ma'aikaci ta wurin aikinsa ko haɓakawa ya kamata a tabbatar, kuma an rubuta laifukan aikin.
2. Dole ne a kiyaye hanyar da za a bayar da hukuncin kisa. Idan akwai gwajin, mai aiki dole ne ya tabbatar da cewa:
2.1. Abun da ma'aikacin ya aikata, wanda shine dalilin dashi, ya faru kuma ya ishe shi don ya gama aikin kwangila.
2.2. An samo kalmomin da aka tsara don aiwatar da hukuncin kisa ga mai aiki. Za a iya amfani da hukuncin kisa ga ma'aikaci ba bayan watanni daya daga ranar da aka gano laifin, banda lokacin hutu, rashin lafiya na ma'aikaci da lokacin da ake bukata don la'akari da ra'ayi na wakilin ma'aikata na ma'aikata. Daga bisani, fiye da watanni 6 daga ranar da aka aikata laifin, ba'a amfani da hukunci ba. Bisa ga sakamakon bincike ko kudi da kuma tattalin arziki, aikin horo
Amfani da kayan
Ana iya hana ma'aikaci kyauta, saboda yanayin da ake biya shi ne rashin horo na horo. Idan ma'aikaci ya jawo lalacewar kungiyar ko ɓangare na uku ta hanyar aikinsa, zai yiwu ya ƙunshi ma'aikaci a cikin nauyin kaya. Duk kuɗin da mai aiki ya biya don ramawa saboda wannan lalacewa, ma'aikaci zai dawo da mai aiki.