Babban halayen mace

Harkokin 'yan mata sun fara a farkon shekaru ashirin na ashirin. A yau, mace mai zaman kanta, mai zaman kanta da kuma motsa jiki ba abu bane. Wani mai wakiltar jima'i da jima'i ya shafe yawancin mazajen duniya: daga tufafi ga kasuwanci acumen. To, wanene wannan shugaban mata? Mene ne ma'anarta a ciki kuma ta yaya tsarin jagoranci ya bambanta da namiji?

  1. Ilimin zamantakewa. Matar mace tana da ƙwarewa ta musamman ga dangantaka tsakanin mutane, nasarar nasarar kama da lokacin rikici kuma yana iya yin amfani da wannan bayanin don manufofin su. Yi imani da cewa iyawar fahimtar dangantakar abokan hulɗa da abokan hulɗa da kanka da amfani a kasuwancin da mace a cikin waɗannan abubuwa ta hanyar karɓuwa ta yanayi.
  2. Ƙuntataccen motsin rai. Babban abin tausayi, mace mai kula ya ɓoye da sarrafawa. Rashin halayen motsin zuciyarmu da kuma kula da kungiyar da matsayi na jagoranci ba daidai ba ne, a irin wannan hali akwai fahimtar fahimta.
  3. Ayyuka da Nishaɗi: an haramta haɗuwa. Wata mace ta jawo layi tsakanin kasuwanci da kuma lokacinda bai yarda da kanta ta ƙetare ba. Wannan wani nau'i ne na kare kai, domin a matsayin jagoranci yarinyar, a matsayin jagora, namiji yana kewaye da ita, kuma tana bukatar a fahimci cewa yanzu ita ce, na farko, wani kwararre mai kwarewa.
  4. Kammalawa. Mace mai jagoranci ya bayyana tunaninta da sha'awarsa, yana kula da kansa da sauran kuskuren mutane. Yawancin lokaci, ta fi son 'yan gajeren lokaci ga masu dogon lokaci. A gefe guda, sakamakon nan kuma yanzu ya tabbatar da jagorancinsa da halayen sana'a, amma wani lokacin kana buƙatar tunani a duniya. Don samun nasara tare tare da tsawon lokacin da zai yiwu, wani lokaci kana buƙatar duba kadan fiye da saba.
  5. Babu rinjaye. Ƙwarewar ta nuna cewa matan da suke kokarin yin amfani da tsarin jagoranci na namiji ba su kasance da nasara ba. Jagoranci mata ta hada kai ne, yana iya ba da izini ga masu biyayya, don jaddada muhimmancin su da kuma muhimmancin samun nasarar kamfanin, don hada jama'a a karkashin jagorancin kansu. Irin wannan jagoranci yana kama da haɗin iyali mai girma - ƙwarewar mata na musamman.
  6. Gaskiya. Mata mai jagoranci na iya yada aiki mai ban sha'awa, idan wani ya damu game da ayyukanta, to tabbas za ta tabbatar da ita dama a aikin. Na gode wa iyawarsa ta fahimtar bukatun wasu, ta sami damar shawo kan matakanta.
  7. Kwarewar za ta canza. Madaukakiyar mace na iya yin sauri ta sake gina wani matsayi na mutunci ga wani (daga "jagora" zuwa "matarsa, uwa"). Har ila yau, tana buƙatar ragamar abin dogara, ta hanyar fahimta da kuma tallafawa farkon iyalanta. Ana ganin babu wani bambanci abin da shugaban gidan yake yi, kuma menene matsalolin yau da kullum? Lokacin da kuka zo aiki, duk abin da aka bari a bayan ganuwar Ofishin. Alas, amma dangane da mata, wannan doka ba ta aiki ba. Mace tana so ya shiga abin da aka saba da shi a matsayin al'amuran "mutum", amma ba ta so ya bar kasuwancin "mata" (kuma wani lokaci ba zai iya ba). Don hada wannan, ta kawai bukatar fahimtar da taimako, da farko, daga mijinta.
  8. Adventure. Abin mamaki shine, a wurin aiki, mace mai kula da shirye-shiryen ta yi kasada. Watakila yana da wata matsala ta damu, wadda ba ta da tushe don dogara? A kowane hali, mace tana cikin haɗari kuma yakan zama mai nasara.
  9. Hanyoyi masu kyau game da zargi. A lokacin da ya soki jagoran namiji, yakan karbi shi da kansa, domin aikin yana daga cikin mahimman hankalinsa na fahimtar kansa daga lokaci mai zuwa. Zai yiwu, domin mace tana da muhimmiyar rawa - da "mahaifi" wanda ta iya bayyana kansa, soki a wurin aiki ba ya kula da ita sosai. Tana iya sake yin jawabin da aka karɓa kuma ta amfana daga gare su.
  10. Charm. Hakika, mace mai jagoranci ba za ta rabu da abokan tarayya don kammala yarjejeniyar ba. Duk da haka, tun lokacin haihuwa, ta sami damar samun mutane a kusa da ita, kuma musamman ma maza. Lokacin da aka shawo kan shakku game da kwarewar mace ta jagorancin mata, maza suna ganin matarta a matakin ƙwaƙwalwa. Shin kuna da shakka? Haka ne, ba kowane mace mai girma tana nuna irin wannan hanya ba, amma ya fi kuskuren su. Kada ka manta cewa ko da a matsayin jagora, kana zama mace kuma zaka iya samun nasara wajen amfani da kayan mata a cikin kasuwanci.