Abinda ke cikin ma'aikata

Dalilin zamantakewa na zamani shi ne dangantakar aiki. Dokar da ke kan wannan batu na ba da damar hakkoki, ayyuka da, ba shakka, nauyin dukan mahalarta a cikin wannan dangantaka. Babu shakka, alhakin aiki yana taka muhimmiyar rawa wajen daidaita dabi'un ma'aikacin da ma'aikata. Akwai daban-daban iri, ana amfani dashi saboda rashin cin zarafin dokoki kuma shine abin da ke faruwa ga mai laifi.

Don fahimtar dukkanin batun, dole ne muyi la'akari da cewa, tun daga ra'ayi na fikihu, ma'anar "alhakin ma'aikata" ya kamata a fassara shi a matsayin nauyin wanda mai laifi ya kafa doka ko kwangila don shawo kan sakamakon da ya faru a jikin mutum ko kuma abubuwan da ke faruwa bayan da aka gabatar da laifi kuma a cikin wani laifi. Idan yayi magana a cikin harshe mai sauƙi - to, saboda cutar ya sa ma'aikacin ya zama dole ya ɗauki alhakin.

Idan ace cewa gazawar yin aiki ko rashin aikin da ba daidai ba ya kasance saboda laifin ma'aikacin, an biya biyan bashin bisa ga ka'idar da aka yi daidai da girman aikin da aka yi. Gwargwadon nauyin alhakin raunin ma'aikata, wajibi ne a sanya masa takunkumi ta hanyar kallon hankali, gargadi, tsawatawa ko har ma da salla. Yana da muhimmanci a tuna cewa a matsayin nauyin alhakin, doka ba ta samar da yiwuwar rike kuɗi daga sakamakon.

Yaushe ne alhakin ya fara aiki?

Saboda haka, nauyin kudi na ma'aikacin yana cikakke ko m. Wani ɓangare na shi yana cikin albashin sa na wata. Dalili cikakke yana da alhakin biyan bashin lalacewa kuma wannan zai zama babban adadi. Abin da ya sa saboda zuwan irin wannan nauyin, doka ta tanadar wasu yanayi na musamman wanda ya kamata a san:

1. Wannan alhakin yana da alhakin ma'aikaci ta doka kuma an kammala kwangilar da aka gama tare da ma'aikacin.
2. An ba shi kyautar dabi'un, wanda ya rage shi.
3. An cutar da lalacewa ta ganganci ko a cikin giya ko sauran maye, koda ma ma'aikacin bai san abin da ayyukansa zai iya kaiwa ba.
4. Dole ne a yi hukuncin kotu cewa shi ne laifin wannan ma'aikaci wanda ya haifar da lalacewa.
5. Idan lalacewar ta faru ne ta hanyar fadin asiri, mai aiki dole ne ya tabbatar da cewa bayanin ya ƙunshi doka ta asiri.

Lokacin da ma'aikaci bazai da alhaki?

Har ila yau dokar ta tanadar da sakin ma'aikaci daga alhakin a kan dalilin da ya faru saboda sakamakon haka:

1. Ayyuka na karfi majeure, wato, duk waɗannan abubuwan da ba'a iya amfani da su ba (hadari, girgizar ƙasa, yaƙe-yaƙe).
2. Dogaro da ya dace ko kuma wajibi ne a cikin nau'i na ayyuka don kare ma'aikacin kansa, wasu mutane ko al'umma a matsayinsa.
3. Ba tare da cikawa ta hanyar mai aiki na aikinsu ba, wanda ya ba da yanayin don ajiyar dukiyar da aka ba wa ma'aikacin.
4. Idan akwai hadarin tattalin arziki na al'ada (babu wata hanyar da za ta cimma sakamakon haka kuma duk matakai don hana lalacewa sun karu, kuma abin haɗari shine dukiya, ba rayuwa ta mutum ba ko kiwon lafiya).

A ƙarshe, mun lura cewa babu wanda zai iya cutar da shi, amma, duk da haka, halin kirki da kulawa ga aiki zai taimaka wajen guje wa sakamakon da ba daidai ba.